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江苏省考报名1月28日截止 253个岗位仍“挂零”

浏览:3698 2019-07-25 08:26:14 作者

但也有人质疑,这个会不会是假新闻?

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1月27日是2019年江苏省公务员考试网上报名的倒数第二天,截止到27日16时,报名成功总人数已达102425人,相较于前一日的数据猛增3.5万余人。但需要特别“划重点”的是,往年省考报名中出现的“千里挑一”岗位,至今尚未出现。截止到记者发稿时,最热门职位的竞争比例只有365:1。公考专家分析,这些职位的竞争比例下降,体现出考生“避热求稳”的心态,报考更加趋于理性务实。同时,激烈程度低于往年,报考成功者的整体成“公”率将大大提高。

竞争比最高岗位出现在南通

这是西班牙驻埃及大使馆举办的国庆日招待会。由于地处人口稠密的传统富人区兼使馆区,该活动因噪音大且持续时间长,引发周边人士不满。

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截止到1月27日16:00,2019江苏公务员考试报名人数的排名稍有变化。根据华图教育的统计,常州市钟楼区城市管理行政执法大队科员(参公管理)一职跃居第一,有420人成功报名。主要原因在于其计划招录人数较多,同时,该岗位的报考条件极为宽松,只要求学历是“本科及以上”。南通市人力资源和社会保障局的市退休人员管理中心科员(参公管理)一职(职位代码:03),屈居第二,但仍比前一日增加近百人。排名第5的南京市鼓楼区市场监督管理局科员一职(职位代码:02),要求专业“机电控制类、机械工程类”,这类专业在公考中可选职位较少,尤其这一岗位在南京市,是相关考生不错的选择,所以这一岗位的报名人数还会大幅度增加。

27日最热的十个岗位竞争比都在200:1以上,但与2018年江苏省考报名同期相比,职位竞争比例呈下降趋势。去年同期最热职位竞争比达到约424:1,到第七日达到616:1,最终审核结束后,竟有2个岗位出现“千人争一”的局面。反观此次报考,虽然报名已接近尾声,但是,目前最热门职位的竞争比例只有365:1。

仍有253个岗位无人报名

约千名巴西人接受了益普索的调查,大部分来自城市地区,收入和受教育程度高于全国平均水平。调查数据显示,40%的巴西受访者称他们对持有相同看法的人感到更加舒服,这27个国家的平均水平为42%。此外,31%的巴西受访者认为与他们政治愿景不同的人没有真正考虑巴西的未来,39%认同“跟我政治观点不同的人想法是错误的”,均比平均水平高两个百分点。

由于已经打进了足协杯决赛,因此有不少人都在猜测,已经和榜首有7分差距的国安是否还继续专注于联赛?对于这个问题,施密特也给出了答案:“进入足协杯决赛并力争冠军是我们的目标,但是现在距离那两场比赛还有2个月的时间,所以我们现在的注意力肯定是集中在联赛上。我们已经很久没在主场比赛了,对阵上港我们一定会全力以赴,把胜利送给我们的球迷。”

截止到27日16时,全省范围内仍有253个岗位无人报名。热门岗位竞争压力大,过于冷门的岗位又面临职位被取消的风险,所以在选择职位时,尽量规避“过冷”或“过热”职位。专家提醒,考生在尽量避开条件宽松而报名人数较多、竞争压力过大的职位的同时,也不要仅因报名人数较少、竞争较小而选择某个职位,还需要结合自身情况、职业发展空间等因素多方面衡量。

竞争比最高的岗位仍然是南通市人力资源和社会保障局的市退休人员管理中心科员(参公管理)一职(职位代码:03),职位竞争比例高达365:1,自报名第三日“杀出”重围后,至目前为止,一直稳坐报考“最热职位”宝座,符合历年来公考最“热”岗位的特征,即招考条件较宽松且工作地区经济发展较好。

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公考专家分析,江苏省考报名的热门职位往往具备报考门槛较低、工作待遇相对较好的特点,这些职位的竞争比例下降,体现出考生“避热求稳”的心态,报考更加趋于理性务实。同时,竞争激烈程度低于往年,报考成功者的整体成“公”率将大大提高。

彭锐建议,做运动不要“独沽一味”,每个人最好多学几种,从激烈的到轻缓的,根据个人身体状况、不同季节选择合适的运动。

从报名人数上看,仍然是总报名人数16512的南京地区“拔得头筹”,岗位平均竞争比34.5:1。同时,单日报名成功人数狂增,但各地区报名情况“冷热不均”。各地区报名成功人数平均增加2500人以上,其中,南京单日增长5608人,苏州单日增长4211人,常州、连云港、镇江、宿迁报名人数日增加量稍低,不过也在1500人左右。省直岗位单日增加量最少,仅有1050人,这与其计划招考岗位最少有直接关系,且增长势头已在报名前期凸显。

考生需要注意的是,如若所报岗位过于冷门,报考被取消职位并已完成缴费的人员,可在相关网站重新补报其他符合条件的职位,补报名时间为2019年2月1日9:00—16:00。(杨甜子)

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