2019年九江市教育局公开遴选公务员公告

时间:2019-11-11 21:25:53

为加强市教育局公务员队伍建设,优化局内公务员结构,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开选拔办法(试行)》等文件的规定,经研究,决定由九江市教育局于2019年组织实施公务员公开选拔。现将有关事项公告如下:

一、公开选择的职位

市教育局有4名职员。具体职位见附件1。

二.公共选择的范围和条件

(一)公开选择范围:

1 .市级机关开展了公务员登记和在职公务员工作。

2 .编制、人事关系不在九江市属单位的人员,不纳入公开选拔对象范围。

(二)候选人应具备以下资格:

1.具有良好的政治、业务素质、良好的道德品质、突出的业绩,并得到群众的认可;

2.具有2年(含试用期)以上公务员工作经验(2017年9月30日前进入公务员法管理单位);

3.年龄在35岁及以下。计算方法是:1984年9月30日后出生。

4.公务员年度考核合格以上,通过试用期考核的视为合格。

5.身体健康;

法律法规规定的其他条件;

7.符合所选岗位相关要求的工作能力、工作经验及其他资质(附件1),其中专业要求与2018年江西省公务员专业分类目录(附件3)进行比较。

具体要求见工作表(附件1)。

(三)公务员有下列情形之一的,不得参加公开选拔:

1 .涉嫌违纪违法的案件正在接受相关专门机构的审查,尚未得出结论;

2.处罚期间或影响期届满前;

3.根据有关招聘公务员的法律、法规或政策,在目标单位工作时间少于服务年限或对调动有其他限制性规定的;

4 .仍处于新公务员试用期或试用期的;

法律法规规定的其他情形。

三.注册和资格考试

候选人应仔细阅读职位的资格,并选择符合自己要求的职位。如果由于不符合规定而取消了选拔资格,后果将由候选人自己承担。选聘人员在选聘考试中弄虚作假或面试资格考试合格后因个人原因放弃选聘的,由选聘单位报市公务员主管部门备案,记入选聘人员失信记录库,3年内不得再次参加市级单位的公开选聘。

(1)注册

1.注册方式:现场注册。申请人登录九江教育局(http://jje.jiujiang.gov.cn/)官方网站下载登记表(附件2),填写并张贴近期免冠正面电子照片,然后申请现场报名参加考试。这种选择结合了个人推荐和组织推荐。申请者真诚申请。填写的信息必须真实、准确、完整和有效。

3.申请地点:九江市白莲湖大道166号白莲湖新区市民服务中心西附楼4楼教育部人事科c430。

4.注册费:注册不收取注册费。

(二)资格考试(资格考试应提供以下材料)

1.本人身份证原件及复印件(1份);

2.毕业证书原件及复印件(1份);

3.单位盖章的推荐书和2年以上公务员工作经历证明;

4.公务员登记表复印件(复印件1份,加盖单位公章并注明“与原件一致”);

5.2017年和2018年年度考核登记表复印件(各1份,加盖单位公章并注明“与原件一致”);

6.登记表(一式两份);

7.三张近期1英寸同底免冠彩色照片(包括电子版);

8.该职位所需的其他相关证明和证明材料。

候选人应仔细阅读职位的资格,并选择符合自己要求的职位。如果由于不符合规定而取消了选拔资格,后果将由候选人自己承担。

考生通过初试后,将通过电话通知接收笔试的时间(请保持电话畅通)。

Iv .口试

1.笔试组织:笔试由市教育局组织实施,闭卷进行。笔试内容是“公文写作与时事政治”。它主要测试申请者的综合素质,如政策理论水平、书面材料的写作和专业能力。笔试按百分制评分,笔试成绩计入总分。笔试的比例不低于1: 3。对于未能达到该比率的职位,选择计划将相应减少或取消。

2.笔试时间和地点:见笔试准考证。

V.面试候选人的确定

1.确定要面试的候选人:

根据笔试分数从高到低的顺序,按照每个职位计划的1: 3比例,确定面试者(如果最后一个人分数相同,将一个人合并到面试中)。对于不符合要求面试次数的职位,面试可以至少以2: 1的比例进行。如果比率低于2: 1,选择计划将相应减少或取消。资格考试贯穿整个选拔过程。

2.获取面试入场券:获取面试入场券的具体时间以九江市教育局官方网站为准。

六.采访

1.面试时间和地点:见面试入场券。

2.面试方法:面试是结构化的,重点是测试面试者的综合素质。每个人的面试时间限于15分钟。面试的总分是100分。

3.总分的计算方法:

计算考试总分的公式为:总分=笔试分数+面试分数(公式中单一科目的所有分数均基于百分制)

4.面试费:面试不收取面试费。

分数请拨打0792-8226676。

七、检查和体检

1.检查对象的确定。根据考试总成绩由高到低,按照调查对象与拟选职位数的2:1比例,确定调查候选人,并告知当事人。如果最后是同一个部门,它将被合并到调查中。进入考场的检察员的排名没有顺序。

2.确定检查组的候选人。调查组由市教育局组成。检查组一般由干部(人事)部门人员和熟悉公开选拔岗位相关业务的人员组成。

3.检查内容。对候选人的道德、能力、勤奋、业绩、正直、政治和专业素质以及对公开选定职位的适应能力进行全面检查,重点检查他们的工作表现、工作作风和公开表扬。检查组检查了被检查候选人的干部档案,在批准任何档案变更、涉嫌伪造材料和信息之前,暂停检查并停止后续程序。

4.待选人员的确定。检查结束后,市教育局将对情况和工作要求进行全面检查,按照人员和岗位相适应的原则,按1:1的比例集体讨论选拔考试候选人,并提交市委组织部确认。总的考试结果不会被用作最终选择人员的唯一依据。

5.体检。检查结束后,根据检查结果,按1:1的人数进行体检,由市教育局负责组织体检。体检标准按照公务员体检通用标准执行。体检不合格者,可根据复检结果,在5天内向九江市教育局申请复检。体检费用由进入考场的体检人员承担。体检的时间和地点应另行通知。

6.补液。在检查和体检阶段,如被选人员放弃选拔或体检不合格或放弃体检前体检合格,应根据整体体检结果,从高到低由被检对象人员逐一填写。

八、公示及相关手续

1.确定候选人和宣传。通过体检的考生将在中共九江市委组织部和九江教育局的官方网站上公布,为期7天。

2.办理手续。公示期满后,市教育局将向市组织部报告没有问题或问题不影响选拔的人员,并按有关规定办理调动手续。

政策咨询电话:九江市教育局人事科:0792-8226676

附件1:九江市教育局2019年公务员公开选拔情况

2: 2019九江市教育局公务员公开选拔登记表

3.江西省2018年考试录用公务员专业条件设置指导目录

九江教育局

2019年10月8日



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